7月19日下午，纳米材料工程研究中心2022年度高层次人才考核工作会议在中心417会议室顺利召开。国家杰出青年基金获得者、江南大学刘天西教授，国家杰出青年基金获得者、江西师范大学党委副书记陈义旺教授，国家杰出青年基金获得者、中科院兰州化学物理研究所陈建敏研究员，国家杰出青年基金获得者、南京大学李朝升教授，中心主任张平余教授受邀组成考核专家组，刘天西担任组长。人事处副处长张亚歌、校高层次人才办公室及中心全体考核人员参加会议。
张平余首先对此次参加考核的专家表示欢迎和感谢，同时对专家长期来对中心的关爱与支持表示衷心感谢。人事处副处长张亚歌传达了学校关于高层次人才考核的相关要求，指出高层次人才是学校师资队伍的重要组成部分，通过加强和规范考核，进一步促进高层次人才凝练方向，形成特色，发掘自我闪光点，希望参与考核的老师结合专家的批评和建议，充分发挥高层次人才在服务国家战略、推动学校“双一流”建设中发挥更大的作用。
本次考核采取线下+线上的形式进行，考核对象包括河南省特聘教授、黄河学者、校特聘教授共9人，考核类型分届满和中期考核。考核对象就个人在聘期内目标任务完成情况、学术贡献及今后工作设想等方面做了汇报并进行了答辩，考核组专家深入讨论、积极建言，根据考核人员的履职和答辩情况给出考核意见并提出了建设性意见。同时对中心加强团队建设、凝练学科方向和精准培养青年人才等，提出了宝贵意见和建议。
